İktidar milyonlarca memur ve memur emeklisinin beklediği zam teklifini dün açıkladı. İktidar 2026 için ilk altı ayda yüzde 10, ikinci 6’ayda yüzde 6, 2027 için yüzde 4 zam teklif etti.
Memur-Sen Konfederasyonu üyeleri, hükümetin 8’inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında memur ve memur emeklilerine ilk zam teklifini açıklamasının ardından 81 ilde eylem kararı aldı.
Memur-Sen, hükümetin memur ve memur emeklileri için zam teklifini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde protesto etti. Memur-Sen Ankara İl Başkanı Nevzat Öylek, hükümetin teklifinin hayal kırıklığı yarattığını belirterek “Oransal zam istedik, çünkü kamu görevlilerinin yüksek enflasyon altında ezilmemesi gerekiyor. Enflasyon oranında zammın, zam olmadığını işverenin kabul etmesi gerekiyor. Bayram ikramiyesi verilmesini, kira desteği sözünün yerine getirilmesini, gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesini istiyoruz” diyerek taleplerini sıraladı.
Teklifi yetersiz bulan Memur-Sen, 81 ilde sahaya çıkma kararı almasının ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde basın açıklaması yaptı.
Memur-Sen Ankara İl Başkanı Nevzat Öylek, hükümetin teklifine tepki göstererek, “İşveren Heyeti’nin bu teklifini yok saydığımızı ve gerçekçi bulmadığımızı belirtiyoruz. Görüyoruz ki işveren, tutmayan enflasyon hedeflerini baz alarak kamu görevlisine bu teklifi layık görmüştür” dedi.
“ÜCRETLERDE OLUŞAN ADALETSİZLİĞİ BU TEKLİF GİDERMEZ”
İşverenin teklifinde refah payı ve taban aylığa zam olmadığını, gelirde adaleti sağlayacak oran ve emekli ile emekçiyi gözeten bakışın olmadığını kaydeden Öylek, teklifin kamu görevlilerinde hayal kırıklığı oluşturduğunu söyledi.
Teklifin yetersiz ve geçersiz olduğunu aktaran Öylek, “Yıllarca dirsek çürütmüş, gecesini gündüzüne katmış, daha kaliteli kamu hizmeti için kariyer yapmış memurlarımızın, niteliğini ve emeğini değersizleştiren bir teklif olarak görüyoruz. Kamu çalışanları arasında oluşan huzursuzluğu, ücretlerde oluşan adaletsizliği bu teklif gidermez” ifadelerini kullandı.
Öylek, kamu işverenin 7. Dönem Toplu Sözleşmesi’ndeki hatasını tekrar ettiğini aktararak, “Biz, tutmayan hedeflerin, adaletsiz Hakem Kurulu’nun maliyenin sıkılaşma politikalarının sonucunda kaybeden taraf olmak istemiyoruz” diye konuştu.
Öylek, Memur-Sen olarak taleplerini şöyle sıraladı:
*2026 yılının birinci altı ayında yüzde 10 refah payı, 10 bin TL taban aylığa zam, yüzde 25 oransal zam, ikinci altı ayda 20 oransal zam teklif ettik.
*2027 yılının birinci altı ayında 500 TL taban aylığa zam, 20 oransal zam ve ikinci altı ayında yüzde 15 oranında artış teklif ettik.
*Refah payı istedik, çünkü geçmiş dönem kayıplarımızın giderilmesi gerekiyor. Taban aylığa zam istedik çünkü görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki dengenin yeniden kurulması gerekiyor.
“BÜTÜN GELİRLERİMİZİN EMEKLİLİĞE ESAS SAYILMASINI İSTİYORUZ”
*Oransal zam istedik, çünkü kamu görevlilerinin yüksek enflasyon altında ezilmemesi gerekiyor. Enflasyon oranında zammın, zam olmadığını işverenin kabul etmesi gerekiyor.
*Bu hususlara ilave olarak, ilave 1 derece verilmesini, aileyi koruyacak tekliflerimizin kabul edilmesini, 1. dereceye 3600 ek gösterge verilmesini istiyoruz.
*Akademisyenlerin, şube müdürlerinin, şef ve amirlerin mali ve özlük haklarının düzeltilmesini, mühendis ve teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesini, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak uygun hizmet sınıfına geçirilmesini istiyoruz.
*Bayram ikramiyesi verilmesini, kira desteği sözünün yerine getirilmesini, gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesini istiyoruz. Seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılmasını, bütün gelirlerimizin emekliliğe esas sayılmasını, 4688 sayılı Kanun’un revize edilmesini istiyoruz.
“TOPLU SÖZLEŞME MASASININ 1 HAFTADAN AZ SÜRESİ VAR”
*Türkiye büyürken alım gücümüz de büyüsün, milli gelir artarken memurun refah düzeyi de artsın istiyoruz. Toplu sözleşme masası adaleti tesis edecek, bu dengeyi kuracak, eşitliği sağlayacak güce sahiptir.
*8. Dönem Toplu Sözleşme uzlaşma ile tamamlanmalı, büyük ve güçlü Türkiye hedefine, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde imzalanmalıdır. Toplu sözleşme masasının 1 haftadan az süresi var.
*Bunun için işveren heyeti zaman kaybetmeden, çalışma barışını sağlayacak, müzakereye uygun, adil teklifi masaya sunmalıdır.
*Aksi takdirde Memur-Sen Başkanlar Kurulumuzun almış olduğu kararlar neticesinde, ‘Memur-Emekli Nöbette Eylem Çadırı’ kurulması, iş bırakma, yürüyüş ve Ankara mitingi eylemlerimizle tepkimiz devam edecektir.
